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深圳市人社局面向全市选调4名公务员(详情)

2021年01月05日 08:42 来源:深港在线综合 
因工作需要,深圳市人力资源和社会保障局面向全市公开选调4名公务员,进入深圳市劳动人事争议仲裁院工作。

  因工作需要,深圳市人力资源和社会保障局面向全市公开选调4名公务员,进入深圳市劳动人事争议仲裁院工作。

  一、选调名额

  三级主任科员或三级主办及以下公务员(或参照公务员法管理单位工作人员)4名

  具体职位要求

选调
单位

选调职位类别

职位编号

选调职位

选调
人数


学 历

学 位

最高年龄
(周岁)

研究生专业
名称及代码

本科专业
名称及代码

其它条件

市人社局

综合管理类

1

仲裁员岗位

4

不限

本科及以上学历

学士及以上学位

35

民商法学(含劳动法学、社会保障法学),A030105。

法学,B030101。

一、符合《劳动争议调解仲裁法》第20条规定的仲裁员任职资格,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:1.曾任审判员的;2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;3.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;4.律师执业满三年的。
二、选调后安排到市仲裁院工作。

  一、符合《劳动争议调解仲裁法》第20条规定的仲裁员任职资格,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:

  1.曾任审判员的;

  2.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;

  3.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;

  4.律师执业满三年的。

  二、选调范围

  面向深圳市各级党政机关单位(不含中央、省直属机关的驻深单位)在编在职公务员或参照公务员法管理单位工作人员。

  三、选调条件

  符合《公务员法》规定的基本条件,同时须具备下列资格条件:

  1.符合《公务员法》规定的基本条件,有良好的思想政治素质、较强的工作责任感和事业心,有较强的文字综合能力、丰富的法律知识和业务水平,遵纪守法,身体健康。

  2.具有大学本科及以上学历,学士及以上学位。本科专业要求:法学,B030101;研究生专业要求:民商法学(含劳动法学、社会保障法学),A030105。

  3.年龄在35周岁及以下。

  4.具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份,并已进行公务员登记或已进行参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记;

  5.历年公务员年度考核为称职及以上等次。

  6.综合管理类公务员要求现任职务为三级主任科员及以下,行政执法类公务员要求现任职务为三级主办及以下。

  7.符合《劳动争议调解仲裁法》第20条规定的仲裁员任职资格,具有仲裁员资格证者优先考虑。

  其它条件循公务员选调的普适性条件,具体见《深圳市劳动人事争议仲裁院公开选调公务员公告》。

  具有下列情形之一的人员不予选调:

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  2.按照有关规定,干部在任职试用期内及工作未满服务年限的;

  3.法律、法规规定的其他不适宜调动的情况。

  四、选调程序

  (一)报名和资格初审。

  1.通过邮政EMS邮寄材料报名(不接受非EMS快递,不接受现场报名)。报名时请提供以下材料(均用A4纸张):

  (1)《深圳市人力资源和社会保障局公开选调公务员报名表》(须本人签字,点击下载);

  (2)本人近期大1寸正面免冠蓝底彩色照片3张;

  (3)本人身份证、户口本复印件;

  (4)本人学历、学位证书复印件;

  (5)《公务员身份承诺书》(点击下载)、《计划生育承诺书》(点击下载)(须本人签字);

  (6)公务员录用审批表、公务员登记表及任现职级文件复印件(可暂不提供,待考察时补交);

  (7)报考岗位要求的其他材料。

  2.邮寄地址:广东省深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园6126室。联系人:吴女士,联系电话:88123507;传真:88123511 。

  3.报名时间:自公告之日起至2021年1月10日截止,以报名材料邮寄邮戳为准。请提前将报名表和文字材料发电子邮件至linli@hrss.sz.gov.cn

  4.通过资格初审的,深圳市人力资源和社会保障局通知考试时间和地点。

  (二)考试。考试形式包括笔试、面试。考试时间、地点另行通知。

  (三)确定考察对象。根据笔试、面试总成绩确定考察对象。

  (四)组织考察。组成干部考察组赴考察对象单位进行考察。

  (五)确定选调人选。根据考察情况研究确定拟选调人选,并按照有关规定进行公示。如出现考试达到合格线人数较少或考察不合格,则削减实际选调的职位数量。

  (六)办理调动手续。获准选调的,按规定程序办理调动手续。

  选调过程中,如发现弄虚作假等行为,取消选调资格,并由其个人承担一切后果。

  本公告未尽事宜,由深圳市人力资源和社会保障局负责解释。

 
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