气象台发布预警高温作业的劳动者享受高温津贴

　　六月了，深圳人最近已经进入孜然烤肉的状态，出个门就能融掉。想想上周还在吐槽下雨麻烦，真是身在福中不知福，这一周深圳的天气像坐了火箭一样直线上升，还发布了一个高温预警。

　　今年首个黄色高温预警上线!

　　6日，深圳市气象台发布了今年首个高温黄色预警，全市大部分地区最高气温将超过35°C，预计信号持续两天。

　　这么热的天，大家出门一定要做好防晒工作。雨伞、冻饮、雪糕就和这种天气非常搭。

　　这才六月，被酷暑支配的恐惧又要来了!深圳的夏天如此长长长长长长，不知什么时候才能“熬过”夏天

　　不过，也有一个好消息，那就是从事高温作业的劳动者，可以领取高温津贴了。

图源：深港在线

　　高温补贴

　　根据2012年6月，发布的《防暑降温措施管理办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

　　用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

　　既然可以享受高温津贴，那广东省的高温津贴是什么标准呢

　　广东省高温补贴标准

　　补贴时间

　　广东的发放高温补贴的时间为

　　6至10月，时长为5个月

　　补贴标准

　　广东高温补贴标准为每个月发放150元

　　高温补贴已经实施了很多年，但是也有不少符合条件的小伙伴说自己从来没有领取过，其实关于高温补贴，大家还应该了解这些。

　　关于高温补贴，你还需了解这些

　　1、饮料不能用来滥竽充数

　　不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料不得充抵高温津贴。

　　2、根据日最高气温，调整作业时间

　　(1)日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业

　　(2)日最高气温达到37℃以上、40℃以下时。用人单位全天安排劳动者室外露天作业，时间累计不得超过6小时;且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。

　　(3)日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式。

　　3、健康检查不能省。用人单位应当对高温天气作业的劳动者，进行身体检查，职业健康检查费用由用人单位承担

　　4、怀孕女职工不得进行高温作业。用人单位不得安排怀孕女职工，和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　5、高温不工作，工资也要发。

　　6、高温补贴不计入最低工资。

　　深圳的夏天真的超级热，各位在外的小伙伴要注意防晒啊，户外工作的小伙伴注意消暑。