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新个税法实施年终奖怎么算?(方法+例子)

2018年09月13日 10:08 来源:深港在线综合 
新个税法实施后年终奖怎么算呢?随深港在线的小编来了解一下。

  新个税法实施后年终奖怎么算呢?随深港在线的小编来了解一下。

  根据新《个税法》的规定,自2018年10月1日至2018年12月31日计算缴纳工资个税,按照适用5000元新的费用标准和新的税率表;自2019年1月1日起,新个税法施行,居民个人所得按年综合计算个人所得税。

  由此可见,计算税后年终奖,我们要先确定两个关键的时间分界点:2018年10月1日以及2019年1月1日。

  在2018年9月12日至2018年9月30日发放

  可以除以12,分摊到各个月份(适用旧税率),不计入2019年度综合所得;

  举个例子:假设小明扣除五险一金后月薪8000元(高于旧税法规定的扣除额3500,所以适用公式一),公司于2018年9月28日发放年终奖2万元,那么,小明的税后年终奖为:

  (1)全月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67(元)

  (2)参照2018年10月前税率表,得到税率10%,速算扣除数为105元。所以:

  应纳税额为20000 ×10%-105=1895元

  税后年终奖为20000-1895=18105元

  2018年10月1日至2018年12月31日发放

  可以除以12,分摊到各个月份分别计算税率(适用新税率),不计入2019年度综合所得;

  举个例子:假设小明扣除五险一金后月薪8000元(高于新税法规定的扣除额5000,所以适用公式一),公司于2018年10月2日发放年终奖2万元,那么,小明的税后年终奖为:

  (1)全月应纳税所得额=20000 ÷12=1666.67(元)

  (2)参照2018年10月后税率表,得到税率3%,速算扣除数为0元。所以:

  应纳税额为20000×3%-0=600元  税后年终奖为20000-600=19400元

  在2019年1月1日之后发放

  不能除以12分摊到各个月份分别计算税率,应计入2019年度综合所得合并纳税。

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