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事业单位在编人员辞职流程是怎么样的?深圳事业单位在编人员辞职规定

2017年08月23日 09:54 来源:深港在线 
在事业单位工作,合同期要满了是不是可以不再续签?合同期满是不是自动解除聘用关系?别急,由于事业单位和企业性质不太一样,所以处理纠纷适用的规定和依据也不一样。那么,事业单位合同期满,辞职有什么规定?辞职要走哪些程序呢?一起和深港在线小编来了解下吧。

  在事业单位工作,合同期要满了是不是可以不再续签?合同期满是不是自动解除聘用关系?别急,由于事业单位和企业性质不太一样,所以处理纠纷适用的规定和依据也不一样。那么,事业单位合同期满,辞职有什么规定?辞职要走哪些程序呢?一起和深港在线小编来了解下吧。

  事业单位辞职手续有哪些?

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,在十五日内为劳动者办理档案关系转移手续。故技术公司应当为您及时办理档案转移手续。

  《辞职申请表》、《辞职人员档案转递通知单》、《辞职证明书》、《辞职人员干部身份证明书》、《辞职人员接收函》、《辞职人员工作介绍信》、《工资转移证》的式样附后(本书略),由各省、自治区、直辖市及国务院各部委、各直属机构印制。

  事业单位的在编人员辞职流程

  事业单位的在编人员也可以按照法律规定的程序离职。各个省份有相应的事业单位聘用合同制办法,如《深圳市事业单位聘用合同制试行办法》,对事业单位受聘人员辞职有明确的规定。

  受聘人员辞职的原因如不符合上述规定的情形,需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方不能协商解除的,受聘人员必须继续履行聘用合同,6个月后再次申请解除聘用合同仍未能与单位协商一致,才可以单方面解除合同。

  聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用关系职工的人事档案。

  聘用合同对于解除有特殊约定的,从其约定。如约定单位出资培训、使用单位户口指标的,在服务期未满时提出解除聘用合同,单位有权主张违约金。

  事业单位在编人员辞职流程图

  事业单位在编人员辞职流程

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