深圳女职工产检要扣工资吗？产检有法定假期吗？

　　深圳女职工产检要扣工资吗?很多深圳企业的职场准妈妈不清楚产检时间是否要扣工资，还有产检报销项目有哪些，因此我们小编对这个两个问题进行了详细解答。

　　深圳女职工产检要扣工资吗?

　　【答】：根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款和《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》第十条第(四)项的规定，女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，所需时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。简单来说就是深圳女职工请假产检是不需要扣工资的，算正常上班时间。如需了解详情，请拨打深圳市人力资源和社会保障局咨询电话0755-12333。

　　产前检查报销项目一览

　　第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、血红蛋白电泳试验(地贫筛查);

　　第二次检查：(16—18周)产前检查(均含胎心多普勒)、血型(ABO、Rh)、血常规、尿常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、乙肝两对半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖、唐氏筛查项目(包括甲胎蛋白、雌三醇、绒毛膜促性腺激素);

　　第三次检查：(20—24周)产前检查、尿常规、超声常规检查(包括胎儿产前诊断项目)、胎儿脐血监测和胎盘成熟度检测;

　　第四次检查：(24—28周)产前检查、尿常规、血糖筛查;

　　第五次检查：(28—30周)产前检查、尿常规、ABO抗体检测;

　　第六次检查：(30—32周)产前检查、血常规、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测;

　　第七次检查：(32—34周)产前检查、尿常规;

　　第八次检查：(34—36周)产前检查、胎心监测、尿常规;

　　第九次检查：(37周)产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、血常规、肾功能3项(尿素氮、肌酐、尿酸)、肝功能6项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)、胎心监测;

　　第十次检查：(38周)产前检查、胎心监测、尿常规;

　　第十一次检查：(39周)产前检查、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检测、胎心监测;

　　第十二次检查：(40周)产前检查、胎心监测、尿常规。

　　相关问题解答

　　一、下周就要去产检了，不知请假产检是否需要扣工资?还有产检费用可以报销吗?

　　【回答】：根据规定，请假产假是不需要扣工资的，产检费用也是可以当场报销的。

　　二、每次产检时间有规定吗?产检期间要扣工资吗?

　　【回答】：没有相关条例对产检时间进行明确规定，有的单位规定产检时间为半天。一般产检时间是不需要扣工资的。

　　三、产检假跟保胎假要扣工资吗?

　　【回答】：一般产检假是不需要扣工资的，但保胎假按病假处理。