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深圳陪产假要怎么请?陪产假休假期间工资怎么发?

2016年10月20日 14:32 来源:深圳公会 
近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。那陪产假要怎么请?休假期间工资怎么发?

  近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。那陪产假要怎么请?休假期间工资怎么发?

  陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

  那休假期间工资怎么发?

  陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:

  1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额

  2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

  那陪产假要怎么请?

  1、请假证明

  申请陪产假的职工有义务证明,他与孩子的母亲是符合法律法规规定生育的夫妻。想要申请陪产假的奶爸可以向用人单位提供结婚证、《出生医学证明》或生育服务证等材料,并承诺符合计划生育规定。

  2、请假时间配偶陪产假,顾名思义就是在男职工的配偶休产假期间使用。但是具体在哪一天使用,用人单位可以在依法制定的规章制度上明确。原则上应在其配偶产假期间使用。

  如果休假缩水或休假不成怎么办?

  在遭遇休假缩水或无法休假的时候,首先应与单位做好沟通,沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门反映。

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