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超百万劳务派遣工挤爆深圳 连医生也派遣

2012年06月20日 09:11   来源:晶报    【 】 【打印】【关闭
《劳动合同法》规定被打破,大量劳务派遣工长期占据常设性岗位。干同样活,收入不到正式工一半。

  

 

    中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会理事、深圳市对外劳务服务有限公司副总经理李忠友

    1998年深圳引入劳务派遣

  在中国,深圳是较早引入劳务派遣用工制度的城市。

  “深圳最早做劳务派遣业务的,应该是深圳市对外劳动服务有限公司,该公司1985年成立,最早做的业务便是为外国企业常驻代表机构提供中方雇员管理服务。” 中国劳动学会劳务经济与境内劳务派遣专委会理事、深圳市人才交流服务中心有限公司副总经理李忠友说,深圳最早使用劳务派遣工的企业是深圳赛格三星。1998年,当时的深圳市劳动局局长去赛格三星调研,赛格三星就提出了劳务派遣的用工需求,因为赛格三星是中韩合资企业,而韩国有劳务派遣这种用工模式,深圳能不能也提供这种派遣工?

  于是,1998年7月,第一批28名劳务工被派遣到赛格三星,主要从事电子产品包装等工作。当年5月,深圳鹏劳人力资源管理有限公司成立,开展劳务派遣业务。这标志着深圳劳务派遣市场化运行的序幕,至今已有14年历史。

    深圳劳务派遣工

    人数或超100万

  在市场化推动下,劳务派遣这种用工制度逐渐从外企、合资企业向中资企业蔓延。尤其是2008年劳动法实施后,劳务派遣得以迅猛发展,并且一发不可收拾。

  《2011中国人力资源服务业白皮书》中的数据显示,中国符合法律规定的劳务派遣工在1000万人左右,官方的统计则显示,我国现有劳务派遣用工总数为2700万,而非官方调查则认为这一数字要超过6000万。尽管数字在“打架”,但劳务派遣工的数量庞大却不容质疑。上海公布的数据显示,截止到去年10月,上海劳务派遣工的数量达132万人。

  不过,无论是深圳市总工会、还是深圳市人力资源和社会保障局,都未有劳务派遣工的统计数字公布。那么,目前深圳究竟有多少劳务派遣工?

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